Lärande

Kunskap och kompetens är viktigt för individers utvecklingskraft och företags konkurrenskraft. Det livslånga lärandet grundläggs tidigt och därför är det viktigt att utbildningssystemet har hög kvalitet.

Stora pensionsavgångar, färre tillträdande ungdomar och högre krav på arbetskraftens kompetens är stora utmaningar inom området. Det blir allt viktigare att barn och unga går klart sin utbildning, fler vidareutbildar sig, långtidsarbetslösa och sjukskrivna ges möjlighet att ta sig tillbaka till arbetslivet, att de med nedsatt arbetsförmåga ges möjlighet att delta på sina villkor och att de med utländsk bakgrund ses som en unik resurs och inkluderas på arbetsmarknaden.

För att möta utmaningarna vill vi i södra Småland satsa på följande tre områden:

• Livslångt lärande: Södra Småland ska speglas av ett tydligt fokus på livslångt lärande
• Kompetensförsörjning: I södra Småland möts arbetstagarnas intressen och arbetsmarknadens kompetensbehov
• Inkludering: Södra Småland ska vara ett föregångslän när det gäller att ta tillvara alla resurser på arbetsmarknaden

För att nå våra mål stödjer vi kommunerna i deras arbete med skolfrågor, förmedlar utbildningsmaterial genom AV-Media Kronoberg och genomförs kurser och konferenser om aktuella offentliga frågor. Vi arbetar även med projekten ”Studenter i regionen”, Industrikompetens södra Småland och är kontaktorgan för Myndigheten för yrkeshögskolan.